7月23日下午，永联村股份经济合作社2021年上半年度工作总结会议在永联议事厅召开，会议主要回顾总结上半年的工作，分析存在问题和不足，安排部署下半年工作。永联村党委班子成员，经济合作社执委会、理事会、监事会成员，各职能部门骨干以上人员，各实体二级单位以上经营管理人员等共80余人参加会议。永联村党委副书记、农旅公司总经理陈建新主持会议，永联村党委副书记、经济合作社副社长陈华斌向大会作半年度工作总结报告。永联村党委书记吴惠芳出席会议并作总结讲话。

陈华斌在报告中总结到，半年来，永联村经济合作社经济指标稳中有进，管理效能明显提升，业务拓展步伐加快，项目带动促进发展，社务管理有序推进，党的建设持续加强。他在布置下半年工作中强调：

一、全力冲刺全年经营目标

各实体狠抓经营，力争超额完成全年绩效考核指标。

二、持续推进规范管理

加强制度建设；压实安全责任；加大审计监察力度；强化资金资产管理；推进数字永联建设。

三、加强人力资源管理

加快人才引进力度，补足空缺岗位，重要岗位实行AB角制度，建立健全科学的人才选拔任用机制和培养机制。

四、加快民生事业工作进程

加快完成流转土地和承包地的登记造册工作；完成永联六干河以东区域安置房拆迁工作；加快敬孝堂的改造升级进度；配合物业管理委员会加快物业收费启动实施和多层楼房屋安装电梯工作；加快公益性资产移交进度。

五、抓好党建工作

持续深入开展党史学习教育活动；开展好党史知识竞赛和外出学习教育考察活动；组织好党委中心组理论学习；各支部围绕党史学习教育开好组织生活会。

六、做好疫情防控管理

配合社区做好本单位近期旅居南京人员的筛查；加强本单位人员外出管控；积极宣传组织村民职工开展疫苗接种；各接待和营业场所做好防疫工作。

吴惠芳对经济合作社2021年上半年取得的成绩给予了肯定，并对下步工作提出了要求：

牢记初心使命，坚持共建共享

始终把“让社员过上美好日子，跟上时代步伐”作为奋斗目标和精神动力，不断发展壮大集体经济，为永联的发展而拼搏，为永联人的幸福生活而奋斗，让11000余名社员公平共享集体发展成果。

坚持发展战略，确保健康正确的发展方向

以“高质量、现代化、绿色环保、一二三产融合发展、做强与做大同步协调推进”等作为发展战略内涵要求，坚持以产品质量为根本，树立起过得硬的品牌；坚持服务是产品质量的重要内涵；坚持标准化是产品质量的可复制、可追溯；坚持搭上信息化、数字化、网络化的快车，让产品与时代同步，走在时代前列。

全面实施数字化改造，让数字化赋能永联发展

通过数字化改造建设，让产业效益效率更高，治理更有效，生活更美好。让永联人跟上时代节拍，踏着时代的大浪奋勇向前。

大力培养引进高素质人才队伍，为经济合作社高效高速高质量发展提供人才保障

人才是发展第一要素，要用广阔胸怀引才、用才，充分发挥人才的聪明才智，为永联发展贡献力量。

加强对社员队伍的教育引导，提高文化素质和文明素养

用现代文化、能力素养武装自己，继而引导好、教育好、服务好社员，实现社员能力素养与美好生活需求相匹配。

加强疫情防控管理

要做到严防严控，严防死守，各单位各部门要加强部署，统筹经营发展和疫情防控，在抓紧、抓好、抓牢防范工作的同时，做好酒店、旅游行业的经营管理。

陈建新要求各单位、各部门要认真领会会议精神，严肃工作纪律，对标年度考核指标，主动作为，力争圆满完成全年各项工作。

会上，经济合作社副社长、社务管理部经理蒋志兵，江苏永联保安服务有限公司总经理毛水才，苏州永联农业科技有限公司经理殷勇作交流发言。大会宣读了《经济合作社员工关联方营商管理办法》。