10月31日，永联村、永钢集团组织干部骨干1000余人在永联文化活动中心召开专题会议，传达贯彻10月23日全市召开的新时代“三超一争”聚焦聚力“三标杆一率先”千人誓师大会精神，动员村企上下向着永联村在2022年前实现农业农村基本现代化、永钢集团三年内达成“千亿营收、百亿利税”的目标不懈奋斗！

如何聚焦聚力“三标杆一率先”，答好新时代“三超一争”的重大命题？永联人这样说：

锚定目标 兴业富民

以产业兴旺撬动乡村振兴，是永联村在新时代“三超一争”浪潮中砥砺奋进、争先进位的有效手段；而产业兴旺的最终落脚点就是富民，让老百姓过上向往的美好生活。

“永联在过去的发展中积累的‘只争朝夕’‘一夜之间’的拼抢作风，是我们在工作中积淀形成的传家宝，正是有了这些精神的支持，许多看似来不及、做不到的事情，一桩桩都干成了。”永联农旅发展公司刘振说，在村企奋勇当先的发展大潮中，作为农旅版块的营销负责人，感受到了沉甸甸的责任，也激发了他努力拼搏的斗志。在接下来的工作中，他将凝聚团队力量，有目标、有时间、有责任地完成工作，对农旅融合营销工作进行系统谋划，并快速往前推进，为实现增收创造先机。

“永联培训中心将按照村党委的决策部署，立足传播永联乡村经验和永联精神，加快推进培训产业化、品牌化步伐，完成到2022年实现年培训收入超五千万元的目标。”永联培训中心副主任钱叶飞说，接下来，永联培训中心将致力于完善教学体系建设、加强市场开发、推进品牌建设，通过整合配套资源，构建特色、经典课程体系，把永联建成深度教学基地；加快推进终端市场开发，做好与党校、干部学院、培训机构等单位的合作；抓好教学质量和人才队伍建设，全面提升培训和服务质量。

优化管理 促进文明

让老百姓“口袋鼓鼓、脑袋也富”，更重要的是生活幸福，这就离不开文明建设。

“要继续发扬永联村‘说了算、定了干’的优良传统，遇到一个困难克服一个困难，发现一个问题解决一个问题，努力将每项工作做到最好。”永联村党委委员、永合社区党总支副书记张爱峰说，永合社区将按照乡村振兴的总体要求，通过完善“文明家庭”评比办法，把“文明家庭”打造成永联文明风尚的金字招牌，把永联的“乡风文明”打造成港城名片上的标志。

“物业公司将切实从老百姓需求出发，保持永联小镇的生态文明，努力为永联百姓创造更加舒适的生活环境。”联峰物业项目经理徐朝同说，物业公司将利用好微信群、“永联一点通”APP等工具，及时准确地处理好业主反映的各种问题，拉近业主与物业公司的距离；加强对员工的培训教育，做到热情周到、微笑服务，不断提高小镇物业整体员工的服务水平。

惠邻社工永合项目部主任李晓庆也表示，惠邻社工今后将注重在提升居民文明素养和推行垃圾分类等方面下功夫、见成效。

真情服务 便民利民

开展新时代“三超一争”，说到底还是在为老百姓办实事、谋幸福，所以服务百姓永远都是“进行时”。

“为民基金会及旗下的惠邻、惠民、爱心互助志愿者联合会、社会文明建设联合会等社会组织，作为社区治理的主体之一，将进一步统一思想、提高认识，做好高标准的为民服务工作。”为民基金会秘书长崔航说，为民基金会将重点开展好村级医疗互助计划、老年公寓改造项目、村民素质提升计划、特殊人群关爱等民生项目，优化提升一站式窗口服务、上门服务、调研走访等服务能力，探索创新信息化手段与民生服务的深度结合，用更优质的服务、更务实的态度、更高效的担当提升村民职工的幸福感和获得感。

“居民的事都是鸡毛蒜皮的小事，但也是关乎民生的大事。”永合社区第二网格网格长陆卫红说，继续走进居民的生活，更加及时准确地了解居民的需求，让居民真切感受到村集体的关爱。

“永联人的幸福生活是奋斗出来的，虽然已经取得了很多成绩，但还不能停步，要一直努力奋斗。”永合社区第三党支部党员顾洪法说，现在每天参加志愿活动，为社区居民服务就是自己最幸福的事，今后还将为志愿服务工作贡献更多的力量。

文编：江飞

摄影：黄智强

出品：像形文化