你是不是也想找一个

福利好、工资高、激励措施完善的单位呢？

今天，

小编给大家

带来江苏永钢集团最新的招聘岗位，

有高大上的，

也有接地气的，

最关键的是

薪资高，待遇好！

快往下看吧！

供销事业部

销售业务员、体系信息化推进员

销售业务员4人

岗位职责｜

1、针对产品类型及应用行业，负责市场开拓、推广、及维护；

2、负责产品使用情况跟踪，调研用户满意度；

3、分析市场走向，对市场行情进行预判。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力、较好的业务处理水平、优秀的语言表达能力；

3、具有负责任的工作态度和好学的上进心；

4、能长期出差或驻外工作。

体系信息化推进员1人

岗位职责｜

1、负责销售体系管理的日常建设；

2、配合二方及三方评审；

3、负责体系制度的修订、信息化项目推进。

任职要求｜

1、性别不限，全日制本科及以上学历，专业不限，工商管理专业优先考虑；

2、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，能承受较高的工作压力；

3、能熟练操作使用日常办公软件，对数字具有高度的敏感性。

监督审计部

审计专员、改善专员

审计专员3人

岗位职责｜

1、负责财务审计、管理审计、离任审计等集团化审计工作；

2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

3、督促跟踪审计结论和建议的落实。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、金融学等相关专业；

2、熟悉国家财经法律、法规和制度，具有全面的财务或审计专业知识；

3、具有公平公正的思想素养，良好的沟通协调能力、较强的分析问题和解决问题的能力；

4、在企业或会计师事务所从事会计、审计专业工作三年以上经历，能独立完成审计项目；

5、会计师、审计师及以上相关专业职称优先。

改善专员2人

安全环保类改善专员1名

岗位职责｜

1、依据国家安全、环保方面法律法规，制定完善安全、环保内部督查标准，制定安全、环保审计计划；

2、定期对集团公司各单位进行安全、环保督查，提出问题，形成安全、环保督查报告；

3、对督查问题进行跟踪，形成闭环管理；

4、对公司安全、环保管理提出改善型管理建议。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，在企业从事安全、环保方面3年以上工作经验；

2、热爱安全、环保工作，熟悉国家安全、环保方面的法律法规；

3、能吃苦，长期深入一线工作；

4、具有较强的文字组织能力和语言表达能力，善于沟通，坚持原则，实事求是。

材料工艺类改善专员1名

岗位职责｜

1、熟悉炼铁、炼钢、轧钢等工序工艺，制定技术工艺质量方面的审计计划和方案；

2、依据审计计划对公司各单位进行技术工艺、质量等方面的管理审计；

3、对审计问题的整改情况进行跟踪，形成闭环管理。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，在企业从事生产、工艺、质量等方面3年以上经验；

2、熟悉钢铁企业内部生产管理、工艺管理、质量管理等工作；

3、能吃苦，长期深入一线工作；

4、具有较强的文字组织能力和语言表达能力，善于沟通，能坚持原则，实事求是。

职工服务中心

培训专员、颐和公寓管理员

培训专员1人

岗位职责｜

1、协助培训服务组长做好各类专项培训的组织、实施及评估；

2、联系各类培训机构，收集各类培训资源，办理员工外部培训事宜；

3、根据企业培训需求，组织开发各类培训课件；

4、负责企业大学筹备相关工作。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、具有企业大学运营工作经验优先。

颐和公寓管理员1人

岗位职责｜

1、熟悉物业管理法律法规、管理规定，熟悉永钢集团颐和公寓住宿分布、各项工作制度、作业流程；

2、参与永钢集团颐和公寓信息化建设工作；

3、按规定做好颐和公寓物业考核检查工作；

4、对颐和公寓的资产进行管理。

任职要求｜

1、男女不限，全日制本科及以上学历，信息管理与信息系统等计算机相关专业优先；

2、具备良好的服务意识及团队协作意识；

3、亲和力强，善于沟通。

计量中心

系统维护员

系统维护员1人

岗位职责｜

1、实施系统的安装、调试工作，确保系统顺利投产运行；

2、核查、分析各类计量系统异常数据，及时解决计量系统产生的问题或故障，确保称重数据的准确性及有效性；

3、负责计量系统的运维管理及系统优化，做好系统备份及数据处理，确保系统正常运行；

4、为驾驶员办理、维护车辆射频卡，确保车辆在无人地磅进行自主称重。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，测控技术与仪器、机械电子、自动化、计算机等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，深入一线工作；

3、能熟练运用日常办公软件。

特钢事业部

综合管理员

综合管理员1人

岗位职责｜

1、宣贯落实公司相关规章制度，编制事业部制度管理实施细则，并对事业部各类制度运行的合规性、有效性进行监督审查；

2、制定、宣贯、落实事业部工资分配实施细则、绩效管理实施办法等综合管理方面的制度规范；

3、构建事业部各层级绩效管理方案，并按绩效计划、绩效考核、绩效分析、绩效辅导与提升落实绩效管理工作。

任职要求｜

1、男女不限，人力资源管理、工商管理等相关专业，有行政管理或绩效管理相关工作经验2年以上；

2、具备良好的沟通协调能力，工作抗压能力；

3、能熟练运用日常办公软件。

炼铁事业部

企管员

企管员1人

岗位职责｜

1、协助综合室主任建立和维护炼铁事业部绩效考核方案；

2、协助综合室主任组织炼铁事业部各项文化建设工作；

3、制定及完善事业部内部相关管理制度，并监督制度落实情况；

4、建立与完善事业部内部对标交流管理体系，辅助及安排各单位对标交流相关事项；

5、监督与服务事业部内部各项服务工作的效果、质量。

任职要求｜

1、男性，全日制本科及以上学历，工业工程专业，有相关工作经验者优先；

2、具备良好的沟通协调能力，工作抗压能力；

3、能熟练运用日常办公软件。

宏泰物流

线材发货员、边检协管员、电工、维修工

线材发货员3人

岗位职责｜

按照作业指令对内外贸钢材集港、出港。

任职要求｜

女，高中学历，专业不限，30周岁以下；

吃苦耐劳，身体健康，能适应综合工时制，服从安排，条件优秀者年龄可适当放宽。

薪资待遇｜

税后4500-5500元/月；

12小时两班倒，月休10-12天。

边检协管员3人

岗位职责｜

协助边防检查上下国际航行船舶人员的证件，查验搭靠外轮的相关证件。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，40周岁以下；

吃苦耐劳，身体健康，能适应综合工时制，服从安排，条件优秀者年龄可适当放宽。

薪资待遇｜

税后3800-4500元/月；

12小时两班倒，月休10-12天。

电工1人

岗位职责｜

做好动力设备故障排查及点检工作，确保设备正常运行。

任职要求｜

男，高中学历，专业不限，40周岁以下；

吃苦耐劳，身体健康，能适应综合工时制，服从安排，持证及有工作经验者优先。

薪资待遇｜

税后5500-7500元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

维修工5人

岗位职责｜

负责设备常规检查，确保设备点检符合基准要求。

任职要求｜

男，高中学历，专业不限，40周岁以下；

吃苦耐劳，身体健康，能适应综合工时制，服从安排，持证及有工作经验者优先。

薪资待遇｜

税后5500-7500元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

汽运公司

驾驶员

驾驶员15人

岗位职责｜

持B2证及以上，2年以上驾龄，有驾驶经验优先；吃苦耐劳，能适应三班制。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，45周岁以下；

可随时到岗。

薪资待遇｜

税后5500-7000元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

原料场

吊机工、码头调度、维修工、电仪工

吊机工27人

岗位职责｜

主要负责码头货物的吊装作业。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，40周岁以下；

持证优先。

薪资待遇｜

税后7500-10000元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

码头调度5人

岗位职责｜

主要负责码头日常管理及生产组织协调工作。

任职要求｜

男，大专学历，专业不限，40周岁以下。

薪资待遇｜

税后4500-5000元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

维修工7人

岗位职责｜

主要负责生产设备的维修、点检工作。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，40周岁以下；

持焊工证或有工作经验。

薪资待遇｜

税后5500-7500元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

电仪工7人

岗位职责｜

主要负责生产设备的维修、点检工作。

任职要求｜

男，高中学历，专业不限，40周岁以下；

持电工证、有工作经验。

薪资待遇｜

税后5500-7500元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

职工餐饮公司

腌腊卤味厨师、中点师、服务员

腌腊卤味厨师2人

岗位职责｜

负责腌腊卤味制品的开发、加工。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，40周岁以下；

要求身体健康，能承受一定的工作强度。

薪资待遇｜

税后4000-6000元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

中点师2人

岗位职责｜

负责中点制作，产品的开发、加工。

任职要求｜

男女不限，初中学历，专业不限，40周岁以下；

要求身体健康，能承受一定强度的工作压力。

薪资待遇｜

税后3000-6000元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

服务员5人

岗位职责｜

负责食品加工厂的拣洗、切配、打扫工作。

任职要求｜

男女不限，初中学历，专业不限，40周岁以下；

具有一定的服务意识，要求身体健康，能承受一定强度的工作压力。

薪资待遇｜

税后2800-3500元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

汽修车间

汽修工

汽修工8人

岗位职责｜

修理公司生产车辆，熟悉车辆构造，吃苦耐劳，有大车修理经验、相关资格证书者优先。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，45周岁以下；

可随时到岗。

薪资待遇｜

税后3000-7000元/月；

8小时长白班，月休4-6天。

制氧厂

空分操作

空分操作1人

岗位职责｜

主要负责制氧空气分离操作。

任职要求｜

男女不限，大专学历，30周岁以下；

能源、化工及低温深冷类专业。

薪资待遇｜

税后4000-5500元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

检测中心

金相分析员、化学分析

金相分析员1人

岗位职责｜

负责对样品进行金相检验。

任职要求｜

女，大专学历，金属材料工程，30周岁以下；

工作细致有责任心，吃苦耐劳，有较好的理解能力和学习能力。

薪资待遇｜

税后4000-5500元/月；

8小时常白班，月休4-6天。

化学分析1人

岗位职责｜

负责对样品进行化学分析。

任职要求｜

女，大专学历，化工专业，30周岁以下；

工作细致有责任心，吃苦耐劳，有较好的理解能力和学习能力。

薪资待遇｜

税后4000-5500元/月；

8小时三班倒，月休4-6天。

3D打印、联卓建科

操作工

操作工15人

岗位职责｜

主要负责3D打印、联卓建科（PC构件）车间的普通生产操作岗位。

任职要求｜

男，初中学历，专业不限，48周岁以下；

薪资待遇｜

税后4000-5500元/月；

8小时长白班，月休4-6天。

永尚传媒

文案策划部经理、影视编导、摄像师、影视后期、摄影师、新媒体编辑

文案策划部经理1人

岗位职责｜

（1）负责文案策划部的人才培养、绩效考核等团队建设工作；

（2）参与有关宣传活动的策划工作；

（3）统筹刊物的组稿、采编工作；

（4）负责统筹微信公众平台的运营；

（5）负责统筹影视作品的撰写工作；

（6）负责重点稿件的组织采写工作；

（7）负责有关稿件的审核工作。

任职要求｜

（1）中文、新闻等文史类专业，本科及以上学历，双一流院校毕业优先；

（2）从事过新闻媒体或文案策划工作，并有5年以上工作经验；从事过文案策划类工作的，需提供3个以上成功案例；

（3）有较强的沟通协调能力和文字功底；

（4）工作积极主动，有良好的团队精神。

薪资待遇｜

年薪12万元起。

影视编导2人

岗位职责｜

（1）负责专题片、宣传片、教学片等影视作品的编导工作；

（2）负责有关活动宣传策划及文案的撰写工作。

任职要求｜

（1）本科及以上学历，编导、影视制作、新闻或中文等相关专业毕业，拥有两年以上工作经验；

（2）具有宣传片、电视节目编导经验和较强的创意策划能力、口头表达能力；

（3）善于运用镜头语言进行表述， 熟悉电视脚本创作相关专业知识；

（4）工作积极主动，有良好的沟通能力和团队精神，有视频项目编导经验者优先。

薪资待遇｜

月薪5000元-10000元。

摄像师1人

岗位职责｜

负责专题片、宣传片、微电影等影视作品拍摄工作。

任职要求｜

（1）有2年以上工作经验，精通摄像业务，熟练操控各类摄像器材和辅助器材，通晓各类画面语言表达方式。

（2）具备良好的画面感觉和镜头感，要有一定的光影掌控能力、丰富的拍摄手段、较强的现场调度能力。

（3） 自带创新思维，对拍摄、灯光、剪辑、脚本有独立的掌控能力，手法新颖，拍摄视角新锐生动、有想法。

薪资待遇｜

月薪6000元-8000元。

影视后期1人

岗位职责｜

负责专题片、宣传片、微电影的剪辑、特效制作、特效合成等工作。

任职要求｜

（1）有良好的艺术修养和审美能力，有良好的节奏感、音乐感以及镜头组织和二次创作能力；

（2）精通影视后期非线性编辑制作流程、视频剪辑工作；

（3）熟练掌握后期剪辑技术及相关软件，能独立完成影片的剪辑、特效包装、特效合成、三维特效等工作；

（4）有3年以上同行业工作经验。

薪资待遇｜

月薪6000元-10000元。

摄影师1人

岗位职责｜

（1）负责拍摄布光场景搭建，及婚纱、写真等拍摄工作；

（2）配合完成其他大型活动的保障拍摄。

任职要求｜

（1）有三年及以上婚纱摄影工作经验；

（2）了解婚纱摄影行业，有扎实的布光用光技巧，能独自掌控单组婚纱整体造型、场景、风格者优先；

（3）良好的审美能力，除了对光线、色彩、线条、空间感的把控能力外，具有对妆面、服装搭配、饰品选择有自我见解者优先。

薪资待遇｜

月薪5000元-7000元。

新媒体编辑1人

岗位职责｜

（1）负责微信公众号的内容撰写、编辑发布；

（2）负责微信公众号等新媒体平台的粉丝互动、话题制造、活动策划及执行等工作。

任职要求｜

（1）中文、新闻、广告等相关专业毕业，本科以上学历。

（2）了解微信公众号运营，有公众号从业经验或者写过公众号爆文者优先。

（3）思维敏捷，可以独立撰写文案、题类文章，具有较强专题策划能力，善于新媒体推广和传播；

（4）热衷于关注新事物，关注社会热点，有较强的创新能力，新媒体思维敏捷，能及时捕捉热点创作相关热门选题；

（5）具有较强责任心和团队合作精神。

薪资待遇｜

月薪4000元-6000元。

如果你来，将有一大波福利在等你~

激励措施

评三奖

每年进行劳动奖、管理奖、创新奖、文明奖评定，获得一、二、三等奖的员工分别可获得免费国外、国内、省内旅游一次。

树典型

每年组织优秀员工、优秀党员、巾帼文明岗、最美女工、高学历员工先进事迹、青年文明号、青年能手、发明创造之星等活动评选。

搭平台

表彰大会

 每年进行技能比武大赛，设立蓝领精英工作室、厂长基金、金点子等，以此激励员工学本领、提技能。

福利待遇

常规

 员工排队免费体检 

免费体检、免费住宿、五险一金、带薪年休假。

职工公寓

货币及货币补贴类

工龄费、过节费、高温费、伙食费、效益奖、春节购物福利费、洗礼费、购房补贴、龙虾节消费券、水上乐园消费券等。

实物类

时令水果、衣物（劳保用品、夏季T恤、运动套装）、夫妻廉租房、夏季清凉物资、天天鲜时令蔬菜等。

其他

摩托车保险、职代会礼品、困难职工慰问、无偿献血补贴、新婚礼品、退休晚宴及礼品、三八妇女节礼品、双职工子女放心班、家属住院（去世）慰问等。

报名方式

公司总部地址：

江苏省张家港市南丰镇永联工业园

公司官网：

http://www.yong-gang.com/

招聘咨询电话：

0512-58619042

招聘联系人：

庞先生 18962200573

马先生 18001569618

陆女士 13584471958

简历投递邮箱：

jsyghr@126.com

期待你的到来！

文稿/编辑：江飞

资料：职工服务中心

出品：永尚传媒