12月7日，永联村经济合作社一届九次社员代表大会在永联议事厅召开。永联村党委书记、经济合作社社长吴惠芳，全体社员代表，议事团成员，经济合作社职能部门全体工作人员，实体公司副经理以上成员，永合社区、永联景区管理办公室、社会组织主要管理人员约270人参加会议。会议由永联村经济合作社理事长丁拥军主持。

会上，经济合作社党总支书记、副社长蒋志兵介绍了《关于调整土地承包经营权流转费发放标准的议案》《关于调整永联村文明家庭奖考核办法的议案》。

《关于调整土地承包经营权流转费发放标准的议案》明确了从2018年1月1日开始，将租用土地租金调整为每亩每年1500元，同时将《永联村集体经济分配实施办法》中第一项内容作相应调整，即“土地承包经营权流转费”的发放标准由每亩每年1300元提高到1500元。《关于调整永联村文明家庭奖考核办法的议案》对文明家庭奖考核实施办法、考核对象以及奖励方式的调整作了说明。全体社员审议并通过了上述议案。

会议最后，吴惠芳首先对本次社员代表大会通过的两项议案作进一步解释说明。他表示，调整土地承包经营权流转费发放标准和调整永联村文明家庭奖考核办法，是永联村持续发展、与时俱进的表现。今后，将调整《永联村集体经济分配实施办法》中关于拆迁生活补助费的发放标准，由300元/月提高到400元/月；同时调整老年人养老金的发放标准，由800元/月提高到900元/月，分别增加每人每月100元，全年增加1200元/人。因此，永联村经济合作社社员的集体分配性收入，不会因文明家庭奖考核方式的调整而减少。对于不在上述两项补助范围内，但参加“文明家庭奖”考核项目的160余人的补助办法，由经济合作社理事会研究决定。

吴惠芳同时指出，永合社区党总支目前实行的退休党员补助办法依旧存在不符合规定的地方，在上级纪委巡查组的要求下，明年将停止实行，永合社区将结合永联实际，制定全新的老党员考核体系。

随后，吴惠芳还对永钢集团单独设立党委、永联村经济合作社组织架构调整、永合社区的功能定位和永联景区管理办公室的职能定位等问题作了说明。

文稿/编辑：林玲

摄影：黄智强

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