2月8日，永联村党委召开2018年度党建工作会议，总结经验、表彰先进、查找不足，研究部署新一年的党建工作。永联村党委、总支、支部主要成员，永钢集团副处以上领导干部，永钢集团管委会、工会、妇联、团委主要成员，永合社区以及永联景区管理领导小组党员干部等260余人参加会议。会议由村党委副书记、永钢集团董事局主席、总裁吴耀芳主持。

会议一开始，永钢集团党总支书记黄均时、永合社区党总支书记陈洪斌、永联村经济合作社党总支书记蒋志兵先后就各党总支党建工作作交流发言。随后，永联村党委副书记陈华斌宣读了《关于表彰永联村2016-2017年度党务工作先进集体和优秀个人的决定》。

财务党支部朱红燕、供销党支部张鑫楠、建设党支部刘波、产品研发中心党支部张新文、钢轧党支部韩德飞、特钢党支部尹海涛、精筑集团党支部申晓东、永合社区第一党支部戴松祥、永合社区第三党支部顾洪法、经济合作社第二党支部黄智强等10名同志获评“优秀共产党员”，村党委委员、永钢集团党总支书记黄均时为其颁奖。

行政党支部书记张瑜、物流党支部宣传委员周成新、天天鲜党支部组织委员项华、永合社区联峰物业党支部组织委员宗芳芳、经济合作社第一党支部组织委员李海涛等5名同志获评“优秀党务工作者”，村党委副书记陈华斌为其颁奖。

永钢集团技术党支部、永钢集团炼铁党支部、永合社区老年公寓党支部等3个支部获评“先进党支部”，村党委书记吴惠芳为其颁奖。

会上，村党委书记吴惠芳就2018年度党建工作作部署。吴惠芳表示，2018年度党建工作要在巩固已有做法的基础上，进一步固化、深化和完善，让党建工作在推进村企发展中显现出更大的威力。具体来说，要重点做好六方面的工作：

一是坚持“党领导一切”的原则，在增强党建引领发展的能力和作用上下功夫。通过抓理论武装，抓组织作用发挥，抓党员队伍带头、带领作用等方法和途径，增强党建引导力。

二是按照“产业兴旺”的要求，围绕发展壮大集体经济这个中心工作充分发挥作用。一方面，要抓好工业经济这个主渠道，全力以赴落实好永钢集团的发展工作部署；另一方面，要抓好农业的产业融合发展。

三是按照“生态宜居”的要求，打好江南田园风情小镇创建工作的攻坚战。重点做好现有小镇区域的升级改造，景区基础设施的延伸建设，农田生态化改造、景观化种植，水源治理，永钢区域环保和绿化，永联景区常态化管理等工作。

四是按照“乡风文明”的要求，全面加强文明建设的力度，让乡风文明成为永联村最亮丽的一道风景线。永钢集团要在文明单位创建上形成规范系统的做法，并增设“文明奖”评比；永联区域内，要在文明单位创建评比、“文明家庭奖”管理考核、志愿服务管理和文明社会建设等方面做好文章。

五是按照“治理有效”的要求，进一步探索形成永联乡村治理模式。在实现区域协同的常态化、有效性，形成群众参与协商机制，推进学法、守法、执法工作等方面下功夫，并借助智慧永联，推进乡村治理。

六是按照“生活富裕”的要求，全面提升群众获得感和满意度。通过开展社区居民就业培训、建立大病救治帮扶基金、开展结对帮扶、举办群众性文体活动等举措，增强老百姓的幸福感。

会上，村党委副书记、永钢集团董事局主席、总裁吴耀芳作指示。就接下来的党建工作开展，吴耀芳提出了两点建议，一是各党支部要加强党员的信仰教育，筑牢信仰之基；二是要主动付出、脚踏实地，增强满足感，常怀感恩之心。吴耀芳说，2017年，永钢集团虽然取得较好的效益，但大家要谦虚谨慎，从零开始，矢志不渝地推进永钢集团的转型升级。一方面，要继续加强产品结构调整，提高优特钢比例，朝着“普转优 优转特 特转精”的“532”目标而努力；另一方面，要抓好重大项目的推进和落地。

会议最后，吴耀芳就春节前后相关工作作强调。一是确保原辅材料的供应，合理安排人员值班，保障生产顺行；二是抓好安全工作，各单位做好防火、防电、防盗、儿童监护以及员工回家等安全宣传教育工作，特别是要宣传好理财安全，谨防村民职工上当受骗； 三是开展好节假日活动，做好留守职工、贫困职工村民等人员的慰问工作。

会议开始前，全体人员观看了《永联村村党委2017年度支部特色品牌项目创建纪实》短片，对2017年各支部特色品牌项目创建进行了回顾。会上，技术党支部、炼铁党支部、老年公寓党支部等3个先进党支部作交流发言。