根据永联村党委“一一三四”党建工作法要求，为了充分发挥群团组织的助手作用，经南丰镇总工会和村党委批准，经济合作社党总支及第二届工会委员会共同决定改选新一届工会委员会。

6月16日，经济合作社工会联合会按照各单位比例科学分配名额，各工会小组根据分配的代表名额，按照选举条件，严格落实民主程序，推选出新一届会员代表67名，并进行为期一周的公示。

7月19日，永联村经济合作社工会联合会三届一次会员代表大会正式召开， 63名会员代表参会，正式会议共分两个阶段。

第一阶段为预备会议。周文霞作大会筹备及代表资格审查报告，同时，会议还审议了大会主席团成员和秘书长建议名单以及大会议程。

第二阶段为选举会议。会议首先听取并审议了《经济合作社第二届工会委员会工作报告》。报告指出，永联村经济合作社工会联合会第二届委员会在南丰镇总工会和村党委正确的领导下，围绕村经济合作社的发展目标，坚持以人为本，认真履行职责，不断拓宽组织职能、提高服务水平，在强化员工发展能力，维护员工合法权益，丰富员工文化生活等方面扎实工作，积极作为，最大程度保障员工权益，使员工满意度、幸福感不断提升。但也存在一些不足，比如工会制度建设有待完善；工会干部未能担负起工会的主要职责；员工减少，各类活动开展减少；工会委员会还不能完全配合好党总支开展相关工作；部分干部员工由于待遇未涨，出现消极怠工甚至不作为情况等。这些问题急需在新一届委员会中寻求解决途径，为经济合作社经济发展及党总支党建工作保驾护航。为此，报告要求新一届委员会，一是要强化队伍素质，促使员工以良好的心态投入到工作中去，提升员工队伍整体综合素质，增强凝聚力，为经济合作社发展贡献力量。二是要深入交流，会员代表，尤其时工会干部要深入员工、深入一线，积极组织活动，切实维护最低工资保障、劳动强度保护、福利权益维护等，增强员工对工会组织的信任。

全体会员代表选举经济合作社工会联合会新一届三委为原本，通过差额选举产生新一届工会委员会委员7人，通过等额选举产生经费审查委员会委员3人、女职工委员会委员3人。

会议选举周文霞担任永联村经济合作社工会联合会第三届工会主席，选举龚晓娟为经费审查委员会主任，选举方霞平担任女职工委员会主任，周文霞对工会委员会委员进行职责分工。

会议最后，经济合作社党总支书记蒋志兵发表讲话。蒋志兵首先对新一届工会联合会委员会的成立表示祝贺，同时对新一届工会联合会提出了三点希望，要求扮演好三个“角色”。一是密切联系员工，认真听取员工的意见和要求，关心员工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为员工办好事、办实事，帮助员工解难事，担好“娘家人”；二是要在员工队伍中发挥引领、监督和管理作用的同时，积极地化解员工内部矛盾，推动和谐劳动关系，做好经济合作社和员工间的“老娘舅”；三是要求三委委员利用本部门资源，带领员工多组织开展一些开展各类主题突出、形式多样、员工喜闻乐见的文化体育活动，充分调动广大员工工作的积极性、主动性、创造性，做好“大家长”。（撰稿：李海涛）